Blogi 2000

Koszt abonamentu dla jednego pracownika waha się od 30 do 100 PLN. Jest to tak zwany pakiet zasadniczy, w ramach którego ma możliwość on korzystać z konsultacji lekarza medycyny pracy, lekarza pierwszego kontaktu i najpopularniejszych specjalistów. Dla pracowników wyższych szczebli istnieją pakiety droższe, sięgające nawet kilkuset zł. Zapewniają one też opiekę stomatologiczną i kosztowne badania. Od czego zależy cena pakietu? Głównie od towarzystwa ubezpieczeniowego i jego oferty lub od poziomu prestiżu kliniki, w której wykupimy abonament. Na cenę ze 100% pewnością będzie miała też wpływ liczba pracowników i wysokość abonamentu, jaki dla nich wykupujemy - im więcej ludzi za wyższą stawkę, tym łatwiej wynegocjować korzystną dla prywatnej firmy ofertę. Aby wybrać najodpowiedniejszą, warto korzystać ze specjalnego zestawienia, które pozwoli nam porównać ceny. Już co drugi mieszkaniec dużego aglomeracje korzysta z prywatnych usług medycznych, a największą popularnością cieszą się płatne wizyty u stomatologa, ginekologa , a dodatkowo analizy laboratoryjne - wynika z badania na zagadnienie nawyków zdrowotnych mieszkańców największych polskich miast. Abonamenty medyczne wyprzedzają takie świadczenia jak dofinansowanie kształcenia, samochód służbowy, dopłaty do zajęć sportowych, firmowe laptopy i telefony komórkowe czy bilety na imprezy kulturalne. Podatnik zastanawia się, czy nie dostarczać swoim pracownikom warzyw i owoców latem, jako dostępnego dla wszystkich poczęstunku. Byłyby one dostępne dla wszystkich. Częstowanie się nimi nie byłoby natomiast obowiązkowe. Czy świadczenie dla grupy sprawi rozpoznanie po stronie spersonalizowanych ludzi przychodu? Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 500 ludzi z największych polskich miast: Warszawy, Krakowa, Łodzi, Wrocławia i Poznania. W celu zwiększenia efektywności pracy spółka zamierza dostarczać pracownikom priorytetowe produkty żywnościowe, tj. pieczywo, zupy w proszku. Pozwoli to szybkie przygotowanie i spożycie posiłku w godzinach pracy, bez konieczności wychodzenia oprócz spółkę. Czy tego typu świadczenia wiążą się z powstaniem przychodu u pracowników? Pakiety medyczne najbardziej cenione są przez mieszkańców Wrocławia. Utrudniony dostęp do usług medycznych oraz rosnąca świadomość zdrowotna ma proste przełożenie na popularność prywatnej służby zdrowia – im dłużej czekamy na leczenie w publicznych placówkach, tym chętniej wydajemy pieniądze na usługi prywatne. Fakt, że coraz w ogromnej liczbie przypadków płacimy nie tylko za wizyty lekarskie, ale też np. analizy laboratoryjne prezentuje, że bierzemy odpowiedzialność za zdrowie w swoje ręce – mówi Jacek Rozwadowski, Dyrektor Zarządzający Centrum Medycznego ENEL-MED. Prywatna opieka medyczna wciąż jest też najbardziej cenioną dodatkową korzyścią pozapłacową. Jako najważniejszy detal pakietu socjalnego oferowanego poprzez pracodawcę, wymienia ją najwyższy odsetek badanych. Pakiety medyczne najbardziej cenione są poprzez mieszkańców Wrocławia. Abonamenty medyczne wyprzedzają takie świadczenia jak dofinansowanie kształcenia, samochód służbowy, dopłaty do zajęć sportowych, firmowe laptopy i telefony komórkowe czy bilety na imprezy kulturalne. Wyniki badania to argument za rozwijaniem Pracowniczych Skryptów Zdrowotnych czyli popularnych abonamentów medycznych. Abonamenty, co niewątpliwe, nie rozwiązują wszystkich problemów służby zdrowia, niemniej jednak z pewnością są optymalnym rozwiązaniem ułatwiającym korzystanie z opieki medycznej osobom pracującym w firmach – komentuje Jacek Rozwadowski. Badanie dotyczące świadomości i nawyków zdrowotnych mieszkańców największych polskich miast zostało zrealizowane na zlecenie Centrum Medycznego ENEL-MED poprzez TNS OBOP w dniach 8-17 kwietnia 2011. Standaryzowany wywiad przy użyciu elektronicznego kwestionariusza (CATI) został przeprowadzony na reprezentatywnej próbie 500 ludzi z największych polskich miast: Warszawy, Krakowa, Łodzi, Wrocławia i Poznania. W prywatnej służbie zdrowia najszybciej rozwijają się usługi ambulatoryjne. Pacjenci płacą z własnej kieszeni, korzystają z abonamentów lub polis medycznych. Na operację za kilkanaście tysięcy stać jeszcze niewielu Polaków. Cała branża medyczna notuje co roku 10-proc. wzrost.